政策解读：关于《汕尾市人力资源和社会保障行政执法减免责清单》的政策解读
各县（市、区）人力资源和社会保障局：
为进一步改善营商环境，激发市场主体活力，推动我市服务型行政执法工作的深入开展，推行在人力资源社会保障行政执法领域实施包容审慎监管，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《广东省优化营商环境条例》和《广东省人民政府办公厅关于推进包容审慎监管的指导意见》国家有关法律法规和工作部署，结合我市实际，我局制定了《汕尾市人力资源和社会保障行政执法减免责清单》，现印发给你们，请各单位切实按照深化“放管服”改革的要求，加强事中事后监管，不断提高依法行政水平，在人力资源社会保障行政执法工作中做到“执法与指导”“监管与服务”“处罚与教育”有机结合，引导用人单位自觉遵守劳动保障法律、法规和规章，守法诚信经营，维护健康良好的营商环境。执行过程中遇到的问题，请径与我局反映。
附件：《汕尾市人力资源和社会保障行政执法减免责清单》
汕尾市人力资源和社会保障局
2022年12月26日
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